Рубрика: Архив новостей

На протяжении нескольких месяцев 18 команд по 5 человек сражались с лишним весом, ленью и соблазнами ради одной цели — стать лучше, здоровее и энергичнее 💥

📉 Общий вес всех участников на старте — 8331 кг
🏁 На финише — 7781 кг
🔻 В итоге команды сбросили 550 кг! Это впечатляющий результат силы воли, дисциплины и командной поддержки 👏

🏆 ТОП-3 командного зачёта:
🥇 Maverick — -71 кг
🎁 Приз: беговые дорожки Genau
🥈 OzgeMen — -66 кг
🎁 Приз: велотренажёры Genau
🥉 Просто ЗП — -51 кг
🎁 Приз: велосипеды

🔥 Индивидуальные герои:
🥇 Полежаев Сергей— -30 кг
🥈 Шушулков Тарас и Вашкявичус Владислав — по -19 кг
🥉 Аманғали Жандәулет — -16 кг

Все участники показали пример настойчивости и командного духа. КЛМЗ гордится вами!
Благодарим каждого, кто прошёл этот путь и вдохновил других 💯

#OzgeMen2025 #КЛМЗ #ЗОЖ #коллективнаясила #командныйдух #результатговорит #Genau #мотивациявдействии

Құрметті «Maker(Мэйкер)» ЖШС қызметкерлері!

✨ КЕРЕМЕТ ЖАҢАЛЫҚ! ✨

17 наурыздан бастап Отбасы банкінде арнайы «Наурыз Жұмыскер» ипотекалық бағдарламасы іске қосылады! 🏡 Бұл – өз баспанасына қол жеткізгісі келетін қызметкерлер үшін үлкен мүмкіндік!

НЕГІЗГІ ШАРТТАР:

📌 Жылдық мөлшерлеме: 7%-дан бастап (ЖТСМ 7,1-9,6%)
📌 Бастапқы жарна: 10%-дан бастап
📌 Несие сомасы: 36 млн теңгеге дейін

📅 Өтінімдерді қабылдау 17 наурызда басталады!

🔹 Өз мүмкіндігіңізді жіберіп алмаңыз! 🔹
___

Уважаемые сотрудники ТОО «Maker(Мэйкер)»!

✨ ОТЛИЧНАЯ НОВОСТЬ! ✨

С 17 марта в Отбасы банке стартует специальная ипотечная программа «Наурыз Жұмыскер»! 🏡
Это уникальная возможность для работников, которые мечтают о собственном жилье!

ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ:

📌 Годовая ставка: от 7% (ГЭСВ 7,1-9,6%)
📌 Первоначальный взнос: от 10%
📌 Сумма кредита: до 36 млн тенге

📅 Прием заявок начинается 17 марта!

🔹 Не упустите свой шанс! 🔹

Құрметті «Maker(Мэйкер)» ЖШС қызметкерлері!

✨ КЕРЕМЕТ ЖАҢАЛЫҚ! ✨

17 наурыздан бастап Отбасы банкінде арнайы «Наурыз Жұмыскер» ипотекалық бағдарламасы іске қосылады! 🏡 Бұл – өз баспанасына қол жеткізгісі келетін қызметкерлер үшін үлкен мүмкіндік!

НЕГІЗГІ ШАРТТАР:

📌 Жылдық мөлшерлеме: 7%-дан бастап (ЖТСМ 7,1-9,6%)
📌 Бастапқы жарна: 10%-дан бастап
📌 Несие сомасы: 36 млн теңгеге дейін

📅 Өтінімдерді қабылдау 17 наурызда басталады!

🔹 Өз мүмкіндігіңізді жіберіп алмаңыз! 🔹
___

Уважаемые сотрудники ТОО «Maker(Мэйкер)»!

✨ ОТЛИЧНАЯ НОВОСТЬ! ✨

С 17 марта в Отбасы банке стартует специальная ипотечная программа «Наурыз Жұмыскер»! 🏡
Это уникальная возможность для работников, которые мечтают о собственном жилье!

ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ:

📌 Годовая ставка: от 7% (ГЭСВ 7,1-9,6%)
📌 Первоначальный взнос: от 10%
📌 Сумма кредита: до 36 млн тенге

📅 Прием заявок начинается 17 марта!

🔹 Не упустите свой шанс! 🔹

Құрметті «Maker(Мэйкер)» ЖШС қызметкерлері!

✨ КЕРЕМЕТ ЖАҢАЛЫҚ! ✨

17 наурыздан бастап Отбасы банкінде арнайы «Наурыз Жұмыскер» ипотекалық бағдарламасы іске қосылады! 🏡 Бұл – өз баспанасына қол жеткізгісі келетін қызметкерлер үшін үлкен мүмкіндік!

НЕГІЗГІ ШАРТТАР:

📌 Жылдық мөлшерлеме: 7%-дан бастап (ЖТСМ 7,1-9,6%)
📌 Бастапқы жарна: 10%-дан бастап
📌 Несие сомасы: 36 млн теңгеге дейін

📅 Өтінімдерді қабылдау 17 наурызда басталады!

🔹 Өз мүмкіндігіңізді жіберіп алмаңыз! 🔹
___

Уважаемые сотрудники ТОО «Maker(Мэйкер)»!

✨ ОТЛИЧНАЯ НОВОСТЬ! ✨

С 17 марта в Отбасы банке стартует специальная ипотечная программа «Наурыз Жұмыскер»! 🏡
Это уникальная возможность для работников, которые мечтают о собственном жилье!

ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ:

📌 Годовая ставка: от 7% (ГЭСВ 7,1-9,6%)
📌 Первоначальный взнос: от 10%
📌 Сумма кредита: до 36 млн тенге

📅 Прием заявок начинается 17 марта!

🔹 Не упустите свой шанс! 🔹

Құрметті «Maker(Мэйкер)» ЖШС қызметкерлері!

✨ КЕРЕМЕТ ЖАҢАЛЫҚ! ✨

17 наурыздан бастап Отбасы банкінде арнайы «Наурыз Жұмыскер» ипотекалық бағдарламасы іске қосылады! 🏡 Бұл – өз баспанасына қол жеткізгісі келетін қызметкерлер үшін үлкен мүмкіндік!

НЕГІЗГІ ШАРТТАР:

📌 Жылдық мөлшерлеме: 7%-дан бастап (ЖТСМ 7,1-9,6%)
📌 Бастапқы жарна: 10%-дан бастап
📌 Несие сомасы: 36 млн теңгеге дейін

📅 Өтінімдерді қабылдау 17 наурызда басталады!

🔹 Өз мүмкіндігіңізді жіберіп алмаңыз! 🔹
___

Уважаемые сотрудники ТОО «Maker(Мэйкер)»!

✨ ОТЛИЧНАЯ НОВОСТЬ! ✨

С 17 марта в Отбасы банке стартует специальная ипотечная программа «Наурыз Жұмыскер»! 🏡
Это уникальная возможность для работников, которые мечтают о собственном жилье!

ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ:

📌 Годовая ставка: от 7% (ГЭСВ 7,1-9,6%)
📌 Первоначальный взнос: от 10%
📌 Сумма кредита: до 36 млн тенге

📅 Прием заявок начинается 17 марта!

🔹 Не упустите свой шанс! 🔹

«Аяулы аналар! Қымбатты арулар!
Сіздерді 8 наурыз — Халықаралық, әйелдер күні мерекесімен шын жүректен құттыктаймыз!

Бүгінде әйел қауымы кемел ұрпақ, тәрбиелеп, отбасылық құндылыктарды ұлыктаумен бірге, экономиканың барлық саласының дамуына да елеулі үлес қосып келеді.
Ізгілік пен әсемдіктің, береке-бастауы болган осынау шуақты мереке баршаныздың жүректеріңізге жылу сыйласын.
Сіздерге зор денсаулық, отбасыларыңызга бақыт, еңбектеріңізге толайым табыс тілейміз.
Мерекелеріңіз құтты болсын!».

Қарағандыда «Karachaganak Petroleum Operating B.V.» (КПО) өкілдерінің жұмыс сапары өтті. Сапардың басты мақсаты – жергілікті кәсіпорындармен ынтымақтастық мүмкіндіктерін зерттеу.

Кездесу барысында Қарағанды облысының әкімі
Бөлекпаев Ермағанбет Қабдулаұлының төрағалығымен мұнай-газ секторындағы қазақстандық үлесті арттыру жолдары мен КПО-мен серіктестік мүмкіндіктері талқыланды.

Біздің кәсіпорын ірі мұнай-газ операторының әлеуетті жеткізушісі ретінде тіркеуден өтудің алғашқы кезеңдерін сәтті аяқтады! —————————————————————————-Новые возможности !!!
В Караганде прошла рабочая поездка представителей «Karachaganak
Petroleum Operating B.V.» (КПО), направленная на изучение возможностей сотрудничества с местными предприятиями.
В ходе встречи обсуждались пути увеличения доли казахстанского содержания в нефтегазовом секторе и возможности сотрудничества с КПО ,под председательством акима Карагандинской области Ермаганбета Булекпаева. Наше предприятие успешно прошло первые шаги по регистрации, как потенциальный поставщик крупного оператора нефтегазового сектора!

KLMZ әкімшілігі мен кәсіподақ комитеті цехтар мен учаскелер арасында байқау жариялайды.

KLMZ әкімшілігі кәсіподақ комитетімен бірлесіп, кәсіпорын қызметкерлерін бірнеше бағыт бойынша өтетін байқауға қатысуға шақырады.

Байқауға қатысушылар өз жұмыстарында келесі төрт негізгі бағытты көрсетуі тиіс: Ұлттық ғұрып
Отбасылық құндылықтар
Ұлттық киім
Спорт түрі

“Отбасылық құндылықтар” бағыты бойынша – ұзақтығы 2-3 минуттан аспайтын бейнематериал ұсынылуы қажет.

Қатысу үшін кәсіподақ комитетіне 13 наурызға дейін өтінім беру керек. Байланыс тұлғасы – Айсулу : +7 777 474 3036.

Байқау жұмыстарын бағалау 17-19 наурыз аралығында өтеді, ал 20 наурызда қорытынды шығару және жеңімпаздарды марапаттау рәсімі ұйымдастырылады.

Жеңімпаздарға 1, 2 және 3 орындар үшін ақшалай сыйақылар, сондай-ақ арнайы номинациялар тағайындалады.

Баршаңызды байқауға қатысып, шығармашылық қабілеттеріңізді, ұлттық дәстүрлерге деген құрметіңізді және спорттық жетістіктеріңізді көрсетуге шақырамыз!

Сегодня представитель KLMZ принял участие в Программе молодежного форума «Адал адам – адал енбек», организованного при поддержке Ассамблеи народа Казахстана и РОО «Ассамблея жастары».

На форуме были подняты актуальные вопросы дефицита молодых специалистов в промышленности и рассмотрены механизмы поддержки молодежи со стороны предприятий. В ходе обсуждений были озвучены преференции, которые предоставляются молодым специалистам на нашем заводе, включая:
✅ Возможности профессионального обучения и повышения квалификации.
✅ Менторскую поддержку и наставничество со стороны опытных сотрудников.
✅ Участие в корпоративных социальных программах.
✅ Карьерные перспективы и профессиональный рост.

Отдельно было отмечено, что на КЛМЗ активно действует профсоюз молодежи, который поддерживает инициативы молодых специалистов, помогает в адаптации на предприятии и содействует их профессиональному развитию.

На данном форуме завод представлял начальник отдела коммерческой службы КЛМЗ Ахметжанов Нариман.
Путь руководителя отдела коммерческой службы начинался с работы в цеху ЛГМ на позиции рабочего. Благодаря стремлению к развитию и активному участию в жизни предприятия удалось принять участие в изучении технологии литья и освоении производственных процессов. Данные стремления и заинтересованность в судьбе предприятия стали основой для перехода в отдел маркетинга, где, пройдя путь от специалиста до руководителя отдела, удалось внести вклад в развитие коммерческого направления. Сегодня в отделе сформирована сильная команда, которая активно работает над расширением номенклатуры, привлечением новых клиентов и развитием сотрудничества с нефтяными компаниями.

Мы уверены, что поддержка молодых кадров — залог успешного будущего промышленности Казахстана! 💪🇰🇿

Сегодня Председатель Правления KLMZ принял участие в расширенном заседании группы управления проектами в области образования «Технические науки» РУМС МНВО РК🇰🇿, которое состоялась в г. Караганда на базе Карагандинского Технического Университета им. А.Сагинова🎓

В рамках заседания были рассмотрены вопросы подготовки кадров👷🏻‍♂️ для горно-металлургической промышленности Республики.

Жанибек Алтынбекович отметил высокую важность наличия квалифицированных кадров на конкурентном и постоянно меняющемся рынке, а также подчеркнул вклад КарТУ🫱🏻‍🫲🏽 в формировании команды КЛМЗ и Kazakhmys Smelting.

На сегодняшний день на KLMZ🏭 трудится 199 выпускников КарТУ, что составляет 23% от общей численности и почти половину всего состава РСС.

На наших медеплавильных заводах🏭🏭 трудится 88 выпускников КарТУ, а также лидирующие места занимают выпускники Satpayev University🎓 и Балхашского политехнического колледжа🎓

В рамках развития кадрового потенциала нами организована кафедра машиностроения КарТУ на базе учебного центра нашего Завода, а также именные степендии имени бывшего руководителя КЛМЗ Геннадия Павловича Ли для студентов кафедры машиностроения👨🏻‍🔧👩🏻‍🔧 КарТУ, а также именные степендии имени Далабая Ешпанова для будущих металлургов- студентов👨🏻‍🚒👩🏻‍🚒 Балхашского политехнического колледжа.

В целом, большая история📚 и международные связи🌏 КарТУ дают возможность развивать высококвалифицированные кадры для столь стремительно развивающейся отрасли🚀📈